Inhaltliche Schwerpunkte

Coachingschwerpunkte

  • Führung durch überzeugendes Auftreten, Authentizität und Expertise
  • Umgang mit Stress; Selbststeuerung und Gelassenheit, insbesondere in einem komplexen Umfeld
  • Standortbestimmungen und Karrierecoaching: Eigene Kernkompetenzen und Motivatoren erkennen; motivierende berufliche Visionen entwickeln
  • Onboarding / Transitioncoaching: Coaching in Veränderungssituationen
  • Kommunikation; Konfliktmanagement