Career Design Coaching: Research Cohort 2026

Was kann ich selbst tun, damit sich beruflich etwas bewegt, statt darauf zu warten, dass sich die Umstände verändern?

Career Design Coaching richtet sich an neugierige, offene Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten, neue Seiten an sich entdecken und Möglichkeiten jenseits der gewohnten Wege erkunden möchten.

In fünf Sessions arbeiten wir mit unterschiedlichen Impulsen und erprobten Übungen aus Design Thinking, Psychologie und Coaching. Dabei entsteht ein Raum zum Erkunden, Ausprobieren und Weiterdenken: inspirierend, praxisnah, handlungsorientiert.

Die Übungen sind so angelegt, dass sie auf die eigene Situation und persönliche Fragestellungen übertragen werden können. Dabei entscheiden die Coachees selbst, wie tief sie einsteigen wollen. So entstehen neue Perspektiven, Impulse zum Verlassen der eigenen Komfortzone und konkrete nächste Schritte.

Ein zentraler Effekt, den Teilnehmende durchgängig beschreiben: mehr Selbstwirksamkeit, neue Energie und das Vertrauen, die eigene berufliche Entwicklung selbst gestalten zu können.

Warum „Research Cohort“?

Die Career Design Research Cohort wird im Rahmen einer MBA-Arbeit an der Universität Schloss Seeburg wissenschaftlich begleitet und evaluiert. Untersucht wird, wie Career Design wirkt und welche Elemente des Programms für die Teilnehmenden besonders hilfreich sind.

Das bedeutet ganz praktisch: Während des Programms gibt es einige kurze Befragungen. Die abschließende Session findet als Fokusgruppe statt – ein moderiertes gemeinsames Gespräch, in dem die Teilnehmenden ihre Erfahrungen reflektieren: Was hat etwas in Bewegung gebracht? Was war besonders wirksam? Was vielleicht weniger? Und was sollte in zukünftige Career-Design-Coachingprogramme einfließen?

Als Teil der wissenschaftlich begleiteten Research Cohort wird das Programm zum halben regulären Programmpreis angeboten.

Kleine Gruppe, unterschiedliche Perspektiven

Die Research Cohort ist auf maximal sechs Teilnehmende begrenzt. So bleibt genügend Raum für individuelle Anliegen, persönlichen Austausch und die Arbeit an den eigenen Zukunftsentwürfen.

Bei der Zusammenstellung der Gruppe achten wir bewusst auf unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven.

 

Kosten und Termine:

5 Coachingsessions, 14-tägig, donnerstags von 18:00 – 19:30 Uhr

Start der nächsten Cohorte: 14. Januar 2027

Kosten: 960,- Euro zzgl. MwSt

 

Selbstverständlich auch als Einzelcoaching buchbar.

5 Coachingtermine a 90 min, nach Vereinbarung

Kosten: 1425,- Euro zzgl. MwSt