Career Design
Berufliche Übergänge aktiv gestalten
Was kann ich selbst tun, damit sich beruflich etwas bewegt, statt darauf zu warten, dass sich die Umstände verändern?
Career Design Coaching richtet sich an neugierige, offene Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten, neue Seiten an sich entdecken und Möglichkeiten jenseits der gewohnten Wege erkunden möchten.
Typische Anlässe sind
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Der Wunsch nach Veränderung
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Eine Neuorientierung
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Ein beruflicher Übergang (Wiedereinstieg, Midcareer, Zweite Karriere)
Gerade in solchen Phasen reicht klassische Karriereplanung oft nicht aus. Denn häufig ist das Ziel noch nicht klar.
Vom Nachdenken ins Gestalten kommen
In fünf Sessions arbeiten wir mit unterschiedlichen Impulsen und erprobten Übungen aus Design Thinking, Positiver Psychologie und systemischem Coaching. Statt vorschnell nach der einen richtigen Antwort zu suchen, wird die Zukunft Schritt für Schritt gestaltet und erkundet.
Was Coachees sagen
„Die Übungen waren so angelegt, dass ich sie auf meine eigene Situation anwenden konnte.“
„Ich konnte selbst entscheiden, wie tief sich einsteigen wollte.“
„Die konkreten Schritte haben mich aus meiner Komfortzone gelockt.“
Ein zentraler Effekt, den Teilnehmende durchgängig beschreiben: mehr Selbstwirksamkeit, neue Energie und das Vertrauen, die eigene berufliche Entwicklung selbst gestalten zu können.
Career Design Kleingruppen – individueller Start jederzeit möglich
- 5 Termine – online oder in Präsenz
- 3–4 Teilnehmende
- 790 € zzgl. MwSt. pro Person
- Bei Bedarf auch als kompaktes 5-Wochen-Format
Die kleine Gruppe verbindet persönlichen Austausch mit der intensiven Arbeit an der eigenen beruflichen Situation. Dabei entscheiden die Teilnehmenden selbst, wie tief sie einsteigen möchten.
Career Design konkret (Ablauf, Termine, Kosten)
Interesse?
Wenn Sie sich in einer beruflichen Übergangsphase befinden und Ihre nächsten Schritte nicht nur planen, sondern erkunden und aktiv gestalten wollen, freue ich mich über eine Kontaktaufnahme.
